SencardFlexi带来雇主的有效预算管理和员工的选择自由
由Acıbadem Sigorta合作开发的用户友好型奖励平台senCard Flexi，
雇主们：
- 显示提供的主要和附加福利，提高员工意识。
- 通过员工自己选择和有效使用附加福利，增加对预算和成本的控制。
- 通过增加员工满意度减少流失率，在吸引优秀员工进入公司方面发挥重要作用。
- 提升公司品牌价值。
员工们：
- 他们有机会根据自己的喜好和需求选择提供给他们的附加福利。
- 他们可以根据自己的要求和计划自由选择和管理附加福利。
- 他们可以用部分薪资创建不同的附加福利。
优势:
- 提高所有提供的权利的可见性
- 可以更有效地展示提供给员工的所有权利的价值
- 节省时间和行政工作
- 通过定义特定的规则集，可以通过简单的更新来节省时间和操作过程
- 提供用户友好界面，易于使用
- 通过用户友好的界面，为管理员和员工提供易于访问的便利性，从而改善用户体验
- 提供选择自由
- 通过购物车方式向员工提供他们自己定制的附加福利，并增强员工忠诚度
- 分享实时报告和分析
- 为业务连续性增加价值与有意义的数据
- 提供安全和专属设计的可能性
- 提供时间、地点和设备无关的登录选项
- 通过参数化基础架构共享个性化选择屏幕
- 根据公司的员工人数，可以创建任意数量的个人资料或资料组