ATP; Forbes Türkiye, Fast Company Türkiye ve Brand Finance tarafından hazırlanan üç prestijli listede yer alarak çalışan deneyimi, yenilikçi iş ortamı ve marka değeri alanlarındaki başarısını tescilledi
ATP Yazılım ve Teknoloji A.Ş. (ATP), çalışan deneyimi, inovasyon kültürü ve marka değeri alanlarındaki başarılarına yenilerini eklemeye devam ediyor. Şirket, Forbes Türkiye’nin Statista iş birliğiyle ilk kez gerçekleştirdiği “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026” araştırmasında en iyi işveren şirketler arasında gösterilirken, Fast Company Türkiye’nin hazırladığı “Yenilikçiler İçin En İyi 50 İş Yeri” listesinde de inovasyondan beslenen kurum kültürü ve yenilikçi fikirleri destekleyen iç girişimcilik stratejisiyle yer aldı. Çevik yetenek yönetimi uygulamaları ve kurum içi girişimciliği teşvik eden çalışma modeliyle sektördeki öncü konumunu güçlendirdi.
Türkiye’nin En Değerli Markaları Arasında
ATP, yetenek yönetimi ve girişimcilik alanlarındaki başarılarının yanı sıra marka gücüyle de yükselişini sürdürüyor. Şirket, uluslararası bağımsız marka değerleme kuruluşu Brand Finance tarafından bu yıl yirmincisi yayımlanan “Türkiye’nin En Güçlü ve En Değerli Markaları – Türkiye 125” 2026 yılı raporuna dahil olarak Türkiye’nin en değerli markaları arasındaki yerini aldı. Finansal performansı, teknoloji geliştirme kapasitesi, uluslararası müşteri ağı ve güçlü marka stratejisiyle öne çıkan ATP, ileriye dönük yüksek potansiyeliyle bu yıl listeye ilk kez giriş yapan 13 şirketten biri oldu.
“Çalışan deneyimini merkeze alan bir kültüre sahibiz”
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan ATP CEO’su Ümit Cinali, “ATP’nin, Londra merkezli bağımsız değerlendirme şirketi Brand Finance tarafından Türkiye’nin en değerli markaları arasında gösterilmesini; çalışanlarımızdan müşterilerimize, iş ortaklarımızdan yatırımcılarımıza uzanan güçlü, güven veren ve değer üreten yapımızın bir sonucu olarak görüyoruz. Takım çalışmasını ve açık iletişimi teşvik eden yapımızla, çalışanlarımızın fikirlerini yenilikçi çözümlere dönüştürebildiği global ölçekte girişimci bir ekosistem oluşturmaktayız. Teknolojiyle iç içe, yetenekleri güçlendiren ve çalışan deneyimini merkeze alan bir iş kültürünü benimsiyoruz. Bu yaklaşımımızın Forbes Türkiye ve Fast Company Türkiye tarafından iki önemli listede takdir edilmesinden mutluluk duyuyoruz. Çalışanlarımızın bilgi birikimi ve geliştirdiği yenilikçi fikirler, müşterilerimize sunduğumuz teknolojilerin ve markamızın gücünün temelini oluşturuyor.” dedi.